Témoignages
Ils me font confianceDécouvrez les témoignages de mes clients et laissez-vous inspirer par leurs expériences positives. Laissez-moi vous présenter les résultats concrets qu’ils ont obtenus grâce à mon accompagnement personnalisé.
Cette formation (Recruter des collaborateurs et les intégrer) est très appréciée par nos managers pour son aspect pédagogique car vous donnez des exemples concrets qui permettent aux managers de repartir munis d’une méthodologie et de propositions concrètes de questions à poser en entretien. Cette formation est très pragmatique car elle donne des outils très pertinents. Vous avez su vous adapter à nos profils de poste les plus fréquents à recruter et à nos orientations stratégiques. Cette formation a su nous apporter les clés (au service RH) pour alimenter un guide de bonnes pratiques à destination de nos managers. Nous reconduisons cette formation chaque année pour nos nouveaux managers dans le cadre du parcours de formation qui leur est destiné.
Ce courrier est l’occasion de revenir sur le bilan et de vous remercier à nouveau pour la qualité de votre travail. Je pense vous l’avoir déjà dit mais ce n’est pas une raison de se priver pour vous le dire à nouveau. J’aurais particulièrement apprécié votre pertinence, l’acuité de votre analyse, la qualité de la relation que vous aurez rendu possible. J’aurais apprécié autant la légèreté de certains échanges que la profondeur de certains autres. Et qu’il aura été possible de s’éloigner des standards d’un bilan professionnel pour explorer des champs plus intimes et sans doute plus essentiels.
J’ai beaucoup appris sur moi et sur mon équipe grâce au coaching avec Sophie. La formation collective permet d’échanger librement sur nos expériences et d’apprendre chacun l’un de l’autre. C’est très enrichissant.
On travaille sur des situations concrètes qu’on a ou qu’on pourrait avoir à gérer.
Le coaching individuel, c’est une aide personnalisée, Sophie donne des conseils adaptés au profil de chacun. J’ai hâte d’avoir le prochain coaching !
Je ne peux que conseiller Sophie. De part une écoute très active et grâce à une riche expérience, elle a su m’aider et me guider pour construire mon leadership
Sophie a su mener notre atelier de coaching d’équipe avec pédagogie, en laissant une grande part aux échanges collectifs. Si ce n’était pas forcément le cas au début, tout le monde a adhéré, apprécié et appris sur soi et sur les autres à l’issue de la séance. Les supports utilisés en plus du questionnaire DISC étaient ludiques et parfaitement adaptés à la création d’une bonne cohésion au niveau du groupe. Merci ! A quand la suite ?!
J’ai effectué, avec Sophie, 8 séances de coaching, en groupe mais principalement seul. J’ai particulièrement apprécié l’étude comportementale qu’elle a menée pour chacun des membres de notre équipe de management et que nous avons partagée ensemble.
Pour mon accompagnement personnel, et sans programme défini, elle s’est adaptée aux problématiques rencontrées. Elle m’a aidé, accompagné pour chaque cas. Ces quelques mois ont été d’une richesse remarquable. Tout ce travail a bénéficié à mon équipe et à moi-même… je lui accorde toute ma gratitude pour tout son travail et son engagement.
Être coachée par Sophie, en session individuelle, m’a permis d’avoir une autre vision de mon métier. Là où je voyais des sources de stress et des problèmes, elle m’a donné un angle différent et a su transformer ces difficultés en opportunité afin de mieux comprendre les personnes et pouvoir mieux interagir avec elles. Elle se rend disponible en dehors des séances de coaching pour pouvoir également être là en support au quotidien en cas de question. Elle n’hésite pas utiliser différents outils afin d’aider à mieux se connaître et à déterminer ses vrais objectifs. Elle m’a très bien cernée et rapidement pouvant agir tout de suite sur les points à améliorer. Ces conseils sont pertinents et tout à fait adaptés aux différents types de situations auxquelles j’ai été confrontées. Au-delà- du simple lien de coaching, elle cherche à installer une vraie relation de confiance pour pouvoir communiquer et échanger de manière transparente.